FEEL-GOOD Management by Elfriede Doppelbauer in Innsbruck

Opis

Laut einer aktuellen Gallup-Studie fühlen sich nur mehr 14% der Mitarbeiter:innen eng an ihr Unternehmen gebunden, der Rest macht Dienst nach Vorschrift (67%) oder hat bereits innerlich gekündigt (19%). Und das kostet den Unternehmen sehr viel Geld, weil sich das auf die Produktivität auswirkt.
Der Schlüssel zu begeisterten Kunden und zum Unternehmenserfolg sind zufriedene Mitarbeiter - sie sind gesünder, motivierter und engagierter und bleiben damit länger im Unternehmen.

Wer sich als Arbeitgeber um das Thema Mitarbeiterzufriedenheit kümmern möchte, ist bei FEEL-GOOD Managerin Elfriede Doppelbauer bestens aufgehoben. Sie beratet Unternehmen, leitet firmeninterne Schulungen, die zum Wohlbefinden der Menschen beitragen (z.B. Mitarbeiter-Führung, Kommunikation und Humor, Stress-Management).

Im Sinne des Employer Branding wird die Arbeitgebermarke gestärkt und Herausforderungen wie Arbeitskräftemangel, Digitalisierung, Diversity können besser bewältigt werden.